美通企業全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)在集團總經理謝繼忠先生(shēng)的帶領下(xià)2021年我(wǒ)(wǒ)們堅守深耕精細化管理理念,取得了一(yī)定的成績。爲了總結過去(qù)這一(yī)年的工(gōng)作曆程，展望及計劃新年度的工(gōng)作，表彰優秀團隊及個人。分(fēn)别在2022年1月22日和2月21在美通科創中(zhōng)心803會議室隆重召開(kāi)2021年工(gōng)作總結暨2022年工(gōng)作計劃和評優表彰大(dà)會。美通旗下(xià)各公司、各項目管理人員(yuán)出席了本次會議.
         在工(gōng)作會議室上，先由各部門經理分(fēn)别做總結及計劃報告.然後企業總經理謝繼忠先生(shēng)總結: “ 2021年，超額完成年度目标任務，同比增長7%。爲企業可持續發展夯實基礎、築牢根基。用一(yī)句話(huà)概括2021年的工(gōng)作,那就是:艱難困苦、負重前行穩字當頭、冷暖自知(zhī)”對于2022年的工(gōng)作計劃,他提出了4個經營管理關鍵詞“開(kāi)拓進取、協同作戰、攻堅克難、再立新功”
         在2021年度優秀表彰大(dà)會上，謝總對2021年度獲得提名的優秀員(yuán)工(gōng)、優秀（正/副）經理、優秀團隊以及突出貢獻的員(yuán)工(gōng)進行了表彰，并發表精彩講話(huà)。